Autor: Dra. María Antonieta Yarrington Morales.

Docente en Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).

RESUMEN

La construcción de la verdad jurídica en el Derecho Laboral individual de Ciudad de México no se puede comprender sin analizar las relaciones de poder que actúan dentro y fuera de los procesos ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Es importante la reflexión y el análisis al respecto de cara a la pronta desaparición de las instituciones que durante décadas han tramitado y ejercido la justicia laboral en el país. En este artículo se cuestiona la naturaleza política de la verdad, así como el proceso de construcción de hechos frente a la autoridad. Desde el ámbito práctico, se utilizan datos obtenidos de una investigación cualitativa para seguir las pautas de las prácticas sociales que en la realidad dan forma a la construcción de este ente denominado verdad jurídica, sobre el cual se toman decisiones y se condena o exonera a las partes en conflicto.

PALABRAS CLAVE: Verdad jurídica, indagación, Derecho Laboral, Junta de Conciliación y Arbitraje, Procuraduría de la Defensa del Trabajo de Ciudad de México, amparo laboral, relaciones de poder, poder, conocimiento, proceso legal.

INTRODUCCIÓN

El presente artículo es el resultado de la investigación hecha durante mis estudios de Doctorado. Como abogada y antropóloga social realicé una etnografía de la aplicación del Derecho Laboral en las Juntas de Conciliación y Arbitraje (Juntas) de Ciudad de México. Una de las preocupaciones fue conocer el proceso de construcción de la verdad jurídica, así como su función social y jurídica. Durante el trabajo se plantearon las siguientes preguntas: ¿qué es la verdad jurídica en el Derecho individual laboral? y ¿cómo se construye y cuál es su función? Para este trabajo se utilizaron los siguientes conceptos teóricos: la construcción de la verdad, el proceso de conocimiento a través de la indagación, la imposibilidad de encontrar un hecho en bruto y la construcción del hecho tanto en la Etnografía como en el Derecho Laboral.