Autor: Beatriz Virginia Tristán Monrroy.

Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

RESUMEN

Este trabajo reporta una investigación para describir al emprendedor en la ciudad de Matehuala, San Luis Potosí (SLP), la cual permitió identificar las impresiones sociales del ambiente emprendedor, actitudes, percepciones, actividad emprendedora, cierre de empresas, razones para emprender y perfil del mismo. Esta información permite identificar los aspectos necesarios que integran la cultura emprendedora, de manera que a través de talleres se desarrollen habilidades empresariales que faciliten consolidar un negocio en la región. Su enfoque es descriptivo, cualitativo-cuantitativo, se aplicó un instrumento en línea y mediante el análisis de los datos se llegó a la evaluación de la situación actual del emprendimiento y el perfil del emprendedor en Matehuala.

PALABRAS CLAVE: Matehuala, emprendedor, cultura emprendedora.

INTRODUCCIÓN

La tendencia a nivel mundial de la tasa de actividad emprendedora (tea) creció debido a la situación económica global. Por ejemplo, en Argentina la tea subió de 10.6 en 2006 a 14.4 en 2014; en Uruguay subió de 12.5 en 2006 a 16.1 en 2014, de acuerdo con los datos aportados por el gem. Asimismo, estudios del Banco Mundial señalan que en la región de Latinoamérica, los emprendimientos generan entre 40 y 60% del empleo por cuenta propia (Santa, 2015).

Una forma de analizar el emprendimiento como forma de pensar y actuar, visto desde una perspectiva económica, sociológica, psicológica y administrativa, es que el emprendimiento desde la economía se da cuando la persona por medio de una oportunidad alcanza un beneficio e impacto en la sociedad. A través de la sociología el emprendedor debe tener en cuenta la cultura y el contexto, debido a que puede ser su única fuente de empleo y el emprendimiento necesita a los grupos sociales para su realización. Por último, el análisis psicológico del emprendimiento requiere de la creatividad, liderazgo, aptitudes, motivaciones, etc. El emprendimiento estudiado desde la perspectiva de la administración y la gestión busca conocer los métodos y estilos de gestión de la empresa (Salinas-Ramos y Osorio Bayter, 2012).